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    很多剛步入職場的新人經(jīng)常會覺得茫然，經(jīng)常是帶著理想來，結果確是一片失望，跌跌撞撞多少年后才能夠穩(wěn)定下來，雖說，在職場上人際關系復雜，但只要我們在一些細節(jié)上多用心多注意，新人們所碰到的好多問題還是能解決。

    1、保持冷靜，不要浮躁

    職場新人，千萬不要浮躁！浮躁的思想會害人，經(jīng)常會將自己的能力和現(xiàn)狀高估，從而做出錯誤的決定，害人不淺，學會向安靜的同事學習，更不可盲目跳槽。

    2、多學習，但不要有太多的好奇心

    在職場，不要有太多的好奇心，因為太多的好奇心也會害人。因為職場不像學校，在學校你好奇心強，能學更多的知識，可是在職場，面對著工作，有太多的好奇心并不是好事。工作需要認真踏實的去完成。

    3、多做事，少說話

    剛入職場，我們要學會多做事，少說話，多觀察，多學習！觀察周圍微妙的變化，做出自己正確的選擇。跟著領導學習，跟著優(yōu)秀的同事學習。

    4、屏蔽消極影響，保持自己的立場

    當遇到一些對工作，對企業(yè)沒有好處的消息等，盡量避而遠之，不要過多的去打探小道消息，更不要參與進去，說三道四的，保持自己的立場。

    5、不計較得失，不要有任何抱怨

    剛入職場你要學會盡快融入到新的環(huán)境，學會寬容別人，將自己的心態(tài)放大度一點，不要去計較得失，因為你沒有太多的資本去和別人計較。

    6、向同事學習，要做記錄和總結

    每天努力的多做工作，多向周圍的同事們請教，多學習。然后做好學習記錄，每周作一下工作總結。

    7、多觀察思考、少發(fā)表意見

    職場上經(jīng)常會出現(xiàn)觀點不同，意見不一致的情況，作為職場上的新人，面對這種情況，你最好多思考，保持自己的見解，但在沒有人讓你發(fā)表的情況下還是少發(fā)表你的意見。

    8、多寫報告，多做工作

    當領導想聽你的觀點和見解是，你就多寫寫你自己的思想報告，更多的做好你自己的工作。向優(yōu)秀的同事學習，幫助優(yōu)秀的同事一塊兒完成更多的工作。

    9、保持積極的心態(tài)，相信明天會更好

    遇到困難，要找出解決問題的辦法，一定不能放棄，保持一個良好的心態(tài)，向周圍的同事們請教，想自己的師傅請教。

    10、跟優(yōu)秀的人學習，遠離懶惰和消極

    多向工作踏實，業(yè)務能力強的優(yōu)秀的同事學習，不要跟著那些思想消極，工作情緒不高，偷懶的同事轉(zhuǎn)。

    11、同事之間保持一定的距離，不要拉幫結派

    工作環(huán)境也是一個集體，用人與人之間的分工和協(xié)作來完成共同的目標，因此在這個集體中你要學會做一個能左右逢源的人，和同事們之間保持一定的距離，不要走的太近，更不要拉幫結派。

    12、保持一個良好的心態(tài)，保持一種激情

    面對新的工作，新的環(huán)境，拋棄那些消極的情緒，時刻保持一個良好的心態(tài)，做一個樂觀而開朗你的你自己，拿著激情去完成屬于你的工作。

    13、多觀察多學習，學無止境

    作為職場新人，需要你去學習的東西很多，因為經(jīng)常要將自己的心態(tài)擺在自己還是一個學生的狀態(tài)，跟著優(yōu)秀的同事學習，將他們當作你的老師。

    作為青海人才網(wǎng)的站長，以上闡述純屬自己的觀點，希望你參考，不妥之處還請諒解。文章請勿轉(zhuǎn)載，違者必究！