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四十六、青海九州通醫(yī)療科技有限公司招聘

1、質(zhì)量管理部經(jīng)理（質(zhì)量管理部）任職要求：（薪資待遇：面議）1）、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡35-50歲之間。具有執(zhí)業(yè)藥師資格，須定期接受省級藥品監(jiān) 督部門法律法規(guī)培訓(xùn)，并定期做好申報(bào)及審計(jì)工作；2）、三年以上藥品醫(yī)療經(jīng)營質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3）、熟悉國家有關(guān)藥品醫(yī)療管理的法律法規(guī)，懂得藥品醫(yī)療經(jīng)營管理知識，具有藥學(xué)醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

2、會(huì)計(jì)1名（財(cái)務(wù)部）任職要求：（薪資待遇：面議）1）、畢業(yè)于會(huì)計(jì)專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限。年齡30周歲以上；2）、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，具有良好的溝通能力，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

3、業(yè)務(wù)精英 數(shù)名（業(yè)務(wù)部）任職要求：（薪資待遇：面議）1）、大專以上文化程度，市場營銷或醫(yī)療、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡25-45歲之間；2）、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3）、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先；4）、具備較強(qiáng)的市場分析業(yè)務(wù)推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5）、有較強(qiáng)的事業(yè)心。6）、薪資待遇：面議

4、績效薪酬專員1名（人事行政部）任職要求：（薪資待遇：面議）1）、專業(yè)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡25-35歲之間，具備三年以上績效薪酬福利方面專業(yè)知識及工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉公司薪酬福利管理流程以及社會(huì)保險(xiǎn)操作流程；3）、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；4）、熟悉使用常用辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)人事管理軟件；5）、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

5、人事專員1名（人事行政部）任職要求：（薪資待遇：3000-3500）1）、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡25-35歲之間；2）、從事人力資源工作一年以上，具有HR專業(yè)知識；3）、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；4）、熟悉使用常用辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)人事管理軟件；5）、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

6、行政專員2名（人事行政部）任職要求：（薪資待遇：3000-3500）1）、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡25-35歲之間；2）、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，有較強(qiáng)的文字功底。3）、從事行政工作一年以上，具有HR專業(yè)知識；4）、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底能力；5）、了解國家各項(xiàng)公文格式，吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

7、前臺1名（人事行政部）任職要求：（薪資待遇：3000-3500）1）、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，女性，年齡25-30歲之間，身高165以上，形象好，氣質(zhì)佳。2）、具備一年以上前臺工作經(jīng)驗(yàn)；3）、具備良好的的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力；4）、能夠熟悉辦公自動(dòng)化軟件。

8、司機(jī)2名（人事行政部）任職要求：（薪資待遇：3000-3300）1高中以上學(xué)歷，男性，年齡28-40歲之間，熟知駕車行駛的相關(guān)法律法規(guī)以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能；2）具備較強(qiáng)的自控能力，不酒后駕駛；3）具備應(yīng)變能力，在交通事故中能及時(shí)應(yīng)變保護(hù)車上人員安全；4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識。

以上崗位試用期1-3個(gè)月，雙休、轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。公司每年都會(huì)適時(shí)組織各種團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工生活，還有節(jié)假日福利等。

四十七、西寧城投穩(wěn)當(dāng)生活商務(wù)管理有限公司招聘

1、辦公室主任：1名，本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的公關(guān)能力、良好的企業(yè)行政管理知識及較強(qiáng)的文字功底。

2、財(cái)務(wù)主管：1名，大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱；5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等相關(guān)政策，有強(qiáng)將的組織能力和責(zé)任心。

3、會(huì) 計(jì)：3名，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱；2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)等相關(guān)政策，有強(qiáng)將的組織能力和責(zé)任心。

4、人事主管/專員：1名，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握人力資源6大模塊。

5、黨群主管/專員：1名，黨員，本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)相關(guān)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底及寫作能力。

6、行政專員：1名，男性，大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底及溝通能力。

7、系統(tǒng)管理員：1名，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握系統(tǒng)運(yùn)行及業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及調(diào)整。

8、數(shù)據(jù)分析專員：1名，大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用EXCEL、SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件。

9、倉儲管理員：3名，大專以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫出入庫操作流程，具備倉庫保管知識與技能。

10、區(qū)域經(jīng)理：3名，大專以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

以上崗位薪資面議，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金（公積金比例12%）。享有法定節(jié)假日、雙休、帶薪年假、取暖費(fèi)、體檢及節(jié)日福利。

四十八、搜狐焦點(diǎn)西寧站招聘

搜狐焦點(diǎn)是搜狐旗下當(dāng)今中國最有價(jià)值、最具人氣的房地產(chǎn)門戶，是國務(wù)院新聞辦批準(zhǔn)的最有新聞登載資格的七大商業(yè)網(wǎng)站之一。全國142個(gè)城市布局，中國最大的房地產(chǎn)門戶網(wǎng)站，影響13億人。2017年年底，搜狐焦點(diǎn)進(jìn)駐青海正式運(yùn)營西寧分站，在青海范圍內(nèi)登陸搜狐首頁點(diǎn)擊“房產(chǎn)”即可進(jìn)入搜狐焦點(diǎn)西寧站。

1、房地產(chǎn)網(wǎng)站主編/互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營：崗位描述：1）、負(fù)責(zé)搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)西寧站內(nèi)容的整體規(guī)劃與建設(shè)，深入研究房地產(chǎn)行業(yè)的變化與發(fā)展，不斷調(diào)整內(nèi)容策略，確保產(chǎn)品的用戶吸引力和行業(yè)影響力。 2）、全面指導(dǎo)并監(jiān)督內(nèi)容實(shí)施流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)日常及重點(diǎn)內(nèi)容的選題、引入、運(yùn)營、輸出及效果；3）、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高內(nèi)容運(yùn)營的流程和效率;完善內(nèi)容方面的業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程，配合其他部門的內(nèi)容推廣工作。4）、針對內(nèi)容運(yùn)營需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化解決方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，對接總部，配合各項(xiàng)工作執(zhí)行。5）、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對網(wǎng)站內(nèi)容、主題、活動(dòng)等進(jìn)行策劃、執(zhí)行。負(fù)責(zé)后臺的人員管理、考核、培訓(xùn)、溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。職位要求1）、本科以上學(xué)歷，新聞、中文傳媒類專業(yè)優(yōu)先，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體等相關(guān)內(nèi)容編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擔(dān)任門戶網(wǎng)站主編優(yōu)先; 2）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有獨(dú)立的采編策劃能力，具有較強(qiáng)的新聞敏感度和新聞采寫、編輯、評論能力，對房地產(chǎn)熱點(diǎn)問題有獨(dú)到見解; 3）、具有較強(qiáng)的網(wǎng)站產(chǎn)品策劃能力，在分析市場和用戶需求下進(jìn)行相關(guān)欄目和內(nèi)容的規(guī)劃及制作; 4）、能夠主導(dǎo)后臺業(yè)務(wù)流程，整體把控重大項(xiàng)目執(zhí)行過程及達(dá)成結(jié)果。有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，能夠?qū)�編輯體系進(jìn)行全面指導(dǎo)。5）、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)網(wǎng)站的快速發(fā)展。

2、房地產(chǎn)新聞編輯/互聯(lián)網(wǎng)資訊編輯：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)搜狐焦點(diǎn)西寧站新聞?lì)l道日常新聞的發(fā)布和頁面更新；規(guī)劃和建設(shè)相關(guān)新聞欄目，策劃制作相關(guān)專題；能夠勝任房地產(chǎn)界人物專訪及房地產(chǎn)討論會(huì)主持；根據(jù)房地產(chǎn)市場熱點(diǎn)組織與撰寫稿件、評論，參與行業(yè)重要新聞的采訪和報(bào)道等。職位要求：1）、新聞傳播類及中文專業(yè)本科學(xué)歷，有良好的文字功底，新聞敏感性強(qiáng)；2）、具有新聞采編、寫作能力和專題報(bào)道策劃能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3）、計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉HTML語言，會(huì)制作網(wǎng)頁，并熟練使用WORD，EXCEL，PHOTOSHOP，POWERPOINT、DREAMWEAVER等軟件；4）、具有媒體、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5）、形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)好，具備良好的團(tuán)隊(duì)及敬業(yè)精神，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。

3、新房編輯/樓盤信息采編：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)搜狐焦點(diǎn)西寧站新房頻道的日常更新及樓盤詳情頁、樓盤專題的制作；及時(shí)收集樓盤最新動(dòng)態(tài)，獨(dú)立完成樓盤看房日記的寫作。職位要求：1）、熟悉西寧或西寧某些區(qū)域，喜歡網(wǎng)絡(luò)，善于學(xué)習(xí)。2）、對房地產(chǎn)項(xiàng)目及市場等相關(guān)信息敏感，善于搜集、整合、分解信息，熱衷于搜集信息，為購房者提供全面豐富專業(yè)的信息服務(wù)。3）、工作積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于學(xué)習(xí)。4）、思維清晰，既有文學(xué)的創(chuàng)新和想象力，又有理性的數(shù)據(jù)分析和判斷力，溝通能力良好。5）、熱愛媒體、網(wǎng)絡(luò)及房地產(chǎn)行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上崗位提供：五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利 年終分紅