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　　今年，民和縣就業(yè)工作的奮斗目標(biāo)是：年內(nèi)新增就業(yè)崗位1600個以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)；力爭完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)6000人以上，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率85%以上；完成勞務(wù)輸出12.7萬人次以上，實現(xiàn)勞務(wù)收入9.4億元以上，同比增長1.21億元；落實小額擔(dān)保貸款3500萬元以上，力爭扶持350人走上創(chuàng)業(yè)之路，帶動就業(yè)1000余人。

　　圍繞上述目標(biāo)，民和回族土族自治縣就業(yè)局堅持“西擴(kuò)東進(jìn)”的總體方略不動搖，按照“用足政策、用好政策、用活政策”的原則，認(rèn)真落實新民和精神，抓培訓(xùn)、建基地、促就地、推拉面，以新舉措推動就業(yè)工作在上新臺階。

　　抓好七種培訓(xùn)。突出抓好對未就業(yè)高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀念培訓(xùn)、服務(wù)于農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的未就業(yè)大學(xué)生的科技培訓(xùn)、農(nóng)民思想觀念轉(zhuǎn)變培訓(xùn)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的守法觀念和權(quán)益維護(hù)的培訓(xùn)、兩后生的職業(yè)技能培訓(xùn)、大學(xué)見習(xí)生和村級聯(lián)絡(luò)員服務(wù)能力培訓(xùn)，做到因需培訓(xùn)、因人培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實用性。力爭完成引導(dǎo)性培訓(xùn)2150余人，技能性培訓(xùn)6000余人。

　　建好五類基地。圍繞建設(shè)蘭西經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化區(qū)位中心城市，著力建立民和城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)和農(nóng)牧業(yè)科技人才培訓(xùn)基地；圍繞未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)和全縣人才需求，建立大學(xué)生見習(xí)基地；圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移增收，在省外一些效益好、待遇高的企業(yè)，建立勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地；圍繞創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作扶持一些微小型企業(yè)，建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)孵化基地；繞挖掘民族傳統(tǒng)文化，建立三川民族刺繡基地。力爭全年建成大學(xué)生見習(xí)基地5個、勞務(wù)轉(zhuǎn)輸基地8個、技能培訓(xùn)基地2個。

　　促進(jìn)四項就業(yè)。抓住縣內(nèi)、省內(nèi)的交通、水利、城建等日臻火熱的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)平臺，拓展就地和省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)空間；圍繞省內(nèi)和縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)用工需求，擴(kuò)大工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)空間；圍繞農(nóng)民增收的需要，拓展縣內(nèi)服務(wù)業(yè)和強盛企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)空間；圍繞縣內(nèi)各小區(qū)和城市管理需要，拓展家政服務(wù)和保潔、保綠、保安等服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺。力爭通過以上四種渠道，向省內(nèi)外重點輸送青年勞務(wù)工1000余人。

　　扶持拉面經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分發(fā)揮駐外辦事處的作用，按照“重點城市、重點扶持“的思路，通過以五戶聯(lián)保的形式，積極落實小額擔(dān)保貸款，推動拉面在數(shù)量上有發(fā)展；通過加強扶持和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動拉面經(jīng)營者發(fā)展理念、衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量上有新提升；加強烹飪技能培訓(xùn)，積極培育烹飪技能人才，為拉面經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供技能人才支撐。力爭省外開辦的拉面館達(dá)到2300家，從業(yè)人員達(dá)2.2萬人。辦好七項活動。重點辦好“春風(fēng)行動”勞務(wù)招聘會、“十一五”期間勞動就業(yè)總結(jié)表彰會、民和縣第二屆“名優(yōu)小吃大賽”、省外勞務(wù)辦事處年會、各培訓(xùn)機構(gòu)技能培訓(xùn)質(zhì)量評比活動、采摘枸杞和金秋采棉工作、技能培訓(xùn)現(xiàn)場實操觀摩會等七項專題活動，在總結(jié)成績、謀求發(fā)展的同時，努力繁榮就業(yè)文化。(作者：石延壽 馬英)