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    據(jù)上海熱線11月8日?qǐng)?bào)道，“金九銀十”是人才招聘旺季。九月和十月，畢業(yè)生找工作、社會(huì)人員跳槽，匯集成年度人才招聘的一個(gè)高峰季節(jié)。跳槽是職場(chǎng)中永恒的話題，在職業(yè)生涯中，有的跳槽是一場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)，有的是一次危機(jī)，有的甚至是職業(yè)生涯中的一次自殘。金九銀十，又一個(gè)招聘旺季悄然而至，職場(chǎng)人將如何抉擇？

    關(guān)注職場(chǎng)人的心理動(dòng)態(tài)以及最新社會(huì)現(xiàn)象，百度旗下招聘網(wǎng)站百伯推出本次“金九銀十跳槽季”調(diào)查。在為期1周的調(diào)查中，共有1567名職場(chǎng)人參與了此次調(diào)查。

     一、7成半職場(chǎng)人對(duì)跳槽持肯定態(tài)度，8成半職場(chǎng)人有意做“跳蚤族”

    調(diào)查發(fā)現(xiàn)7成半職場(chǎng)人對(duì)跳槽持肯定態(tài)度----其中47%的職場(chǎng)人認(rèn)為跳槽可以增加職場(chǎng)閱歷，豐富職場(chǎng)生涯；21%的職場(chǎng)人認(rèn)為跳槽主要是可以趁機(jī)提高薪資待遇；7%的職場(chǎng)人認(rèn)為我的工作我做主。

    僅2成半的職場(chǎng)人對(duì)跳槽持審慎態(tài)度----其中19%的職場(chǎng)人認(rèn)為跳槽太多會(huì)令自己無法找到正確的職場(chǎng)道路，3%的職場(chǎng)人認(rèn)為到哪兒都是干活，沒必要跳槽；另有3%的職場(chǎng)人認(rèn)為跳槽說明沒常性，對(duì)職場(chǎng)不利。

    通過調(diào)查，百伯發(fā)現(xiàn)有高達(dá)8成半的職場(chǎng)人有意做“跳蚤族”--其中49%的職場(chǎng)人表示會(huì)看看機(jī)會(huì)，18%的職場(chǎng)人已經(jīng)跳槽，18%的職場(chǎng)人表示無論如何也要跳槽。

    調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示另有12%的職場(chǎng)人仍在觀望，僅3%的職場(chǎng)人表示不會(huì)跳槽。

    數(shù)據(jù)研究中心顧問告誡職場(chǎng)人跳槽并不“包治百病”，越跳越遭的人也為數(shù)不少，那么怎么跳、往哪里跳才能跳出發(fā)展空間，這是職場(chǎng)人需要在行動(dòng)之前考慮清楚的問題，要做到有規(guī)劃的、理性的跳槽。