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    相對(duì)于社會(huì)人才的招聘，用人單位的人事經(jīng)理招聘大學(xué)生時(shí)，通常會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，筆者對(duì)現(xiàn)有的資料進(jìn)行重新梳理，并對(duì)過(guò)去多年的面試經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，得出了以下常問(wèn)面試問(wèn)題和考察要點(diǎn)，相信對(duì)正準(zhǔn)備面試的大學(xué)生朋友們會(huì)有一定的幫助。
 
     一、求職動(dòng)機(jī)
    1. 你是怎么了解到我們的招聘信息？
    2. 你為什么要選擇我單位？

    3．你了解我們單位嗎？你對(duì)我們單位最感興趣的是什么？

    4．談?wù)勀銓?duì)應(yīng)聘的這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)？

    5. 對(duì)這個(gè)職位，你最希望得到的激勵(lì)是什么？

    6. 如果你被錄用，你要做的第一件事是什么？

    7. “你是否在不了解評(píng)分體系的前提下選修了某一門(mén)課？

    二、個(gè)人性格、品格

    1. 請(qǐng)您介紹你的家庭？

    2. 你交朋友最注重什么？

    3. 談?wù)剬?duì)你影響最大的三個(gè)人？

    4．你的家人/朋友/同學(xué)如何評(píng)價(jià)你？

    5．請(qǐng)談?wù)勀阕约旱男愿裉卣鳎?/P>

    6．談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

    7. 如果你可以改變你性格，你想改變你哪方面的性格？為什么？

    8. 你在學(xué)習(xí)和工作中遇到什么批評(píng)和指責(zé)，你是如何處理的？

    9. 你如何處理工作中你認(rèn)為不對(duì)的事情？

    三、責(zé)任心、紀(jì)律性

　　1. 面試是否遲到？

　　2. 對(duì)公司的規(guī)章制度的看法是什么？

　　3. 你對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)時(shí)如何處理？

　　4. 談?wù)勀銓?duì)做一件事的結(jié)果和過(guò)程的看法，更看重結(jié)果還是過(guò)程？為什么？

　　5. 你承諾的事情，你沒(méi)有完成，你會(huì)怎么辦？

    四、在判斷力、意志力、情緒穩(wěn)定性、應(yīng)變能力、抗壓能力等

    1. 談?wù)勀阌龅揭患�最困難的事情？你是如何處理的？

    2. 談?wù)勀阕鲞^(guò)的一件最失敗的事情？為什么失敗？

    3．假如另外一家公司與我們公司同時(shí)錄用了你，你將如何選擇？

    4. 如果你沒(méi)有被我們錄用，你會(huì)怎么做？

    5．我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒(méi)有很大的優(yōu)勢(shì)，你怎么說(shuō)明你能做好這項(xiàng)工作？

    6．我們認(rèn)為你不適合這個(gè)崗位？你還有問(wèn)題嗎？、

    7．你有個(gè)朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來(lái)看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你是來(lái)看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子？

    8．王總不茍言笑，平時(shí)神情很?chē)?yán)肅，沒(méi)有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王總就站在你們旁邊，對(duì)此你怎么辦？

   9.  如果你的日程安排被打亂了會(huì)怎么辦？舉一個(gè)你處理這種狀況的例子。

   10. 你是否曾說(shuō)服團(tuán)隊(duì)從事一個(gè)他們并不太感興趣的項(xiàng)目？你是如何做的？

   11. 告訴我你如何在壓力下高效工作？

   12. 請(qǐng)描繪一下你生氣（或發(fā)怒）時(shí)情景？

   13. 有兩個(gè)客戶(hù)，都十分重要，但客戶(hù)自身有差別。如果要你在半小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)備一份材料，并且時(shí)間只允許你準(zhǔn)備一份的時(shí)候，你將如何處理？