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　　在職場(chǎng)如果碰上了無(wú)法逾越的鴻溝，重新找一個(gè)平臺(tái)開始也許是較好的選擇。升職，不妨從辭職開始。

　　文/郭龍

　　圖/Gettyimages

　　勤勉白領(lǐng)工作刻苦

　　升職加薪屢屢受挫

　　臨近過(guò)年了，可是小柯卻失業(yè)了。因?yàn)樵瓉?lái)那家公司倒閉因此他不得不在年底的時(shí)候重新找工作。不過(guò)幸運(yùn)的是小柯很快就在一家公司找到了新的工作。他的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，因此找的工作也是網(wǎng)絡(luò)方面的。到公司后小柯很認(rèn)真地工作，由于已經(jīng)有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，因此他很快就融入整個(gè)部門。

　　由于已失業(yè)了一次，小柯對(duì)這份工作很用心，每天很早就到公司，下班還要忙一會(huì)兒才走。由于小柯和同事的努力，公司網(wǎng)站的知名度很快就提高了，人氣和流量都有了大幅度的提升。

　　可是讓小柯困惑的是，和他一起進(jìn)去的同一個(gè)部門的幾個(gè)同事一個(gè)月就轉(zhuǎn)正了，而他卻三個(gè)月后才轉(zhuǎn)正。小柯不明白為什么會(huì)這樣。小柯以為是自己不夠努力，于是對(duì)工作更加用心。

　　但更讓他郁悶的還在后面。

　　半年以后，公司開始調(diào)薪，別的同事工資都有了大幅度的上升，唯獨(dú)小柯的工資沒(méi)有絲毫的上漲。小柯回到家后認(rèn)真回想工作中哪兒出問(wèn)題了，為什么別人能提前轉(zhuǎn)正，半年后還可以加薪，而自己卻仍然原地踏步？

　　正在苦思冥想的時(shí)候，他突然想到了公司的“萬(wàn)事通”老李。老李在公司的人事部門工作，和小柯又是老鄉(xiāng)。

　　第二天下班的時(shí)候，小柯特地把老李約了出來(lái)，在一個(gè)酒吧里向老李說(shuō)了自己的不解和疑惑。半醉的老李笑著對(duì)小柯說(shuō)：“按理我不應(yīng)該告訴你，可是你犯了一個(gè)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，我也不忍心看著你繼續(xù)苦惱下去，我還是告訴你好了�！�

　　“不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤？”小柯很困惑，“是什么錯(cuò)誤？是我工作不夠努力還是我工作中出了什么差錯(cuò)？”

　　“都不是�！�

　　“那是為什么呢？”小柯焦急地問(wèn)道。

　　“問(wèn)題出在你面試時(shí)。”

　　“面試時(shí)會(huì)出什么問(wèn)題？”小柯更不解。