4月28日，我市召開全市人才工作會議，省委副書記、市委書記王建軍在會上強調(diào)，今天我們大張旗鼓地表彰、重獎5名優(yōu)秀人才，充分表明了市委市政府重視人才工作的態(tài)度和做好人才工作的決心。對于西寧這樣一個地處西部，在產(chǎn)業(yè)層次、區(qū)位條件、經(jīng)濟待遇、政策環(huán)境等方面處于后發(fā)展的城市而言，人才資源更是最需培育、最為寶貴、最可依靠的資源，是強市之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。全市各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都要牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、抓長遠、抓后勁的理念，以最佳的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最好的機制來聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才，真正把西寧打造成吸引人才有環(huán)境、培養(yǎng)人才有機制、施展才華有舞臺的人才高地。
王建軍強調(diào)，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。這不僅是歷史的啟迪、經(jīng)驗的昭示，更是發(fā)展的基礎(chǔ)、競爭的根本。全市各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都要把人才工作擺在發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省人才工作會議精神，立足西寧實際，著眼于帶頭人和能人培養(yǎng)這個基層，著眼于人才支持、激勵、保障這個基礎(chǔ)，著眼于包容個性、發(fā)揮作用這個基本，牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、抓長遠、抓后勁的理念，用戰(zhàn)略的眼光看待人才工作，立足更高起點做好人才工作，以最佳的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最好的機制來聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才，使人才工作與西寧“四個堅持”的指導(dǎo)思想相符合，與建設(shè)生活之城和幸福之城的客觀需求相適應(yīng)，與“打基礎(chǔ)、重積累、創(chuàng)財富、擴總量、提人均、變位次、做貢獻”的發(fā)展進程相協(xié)調(diào)，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動局面。
王建軍指出，針對西寧人才隊伍現(xiàn)狀，我們要始終把尊重人、激勵人、提高人、發(fā)展人作為工作的重點，一方面要盡全力破解影響人才成長的障礙，另一方面要全方位找準(zhǔn)比較優(yōu)勢打造人才高地。當(dāng)前看，西寧的比較優(yōu)勢主要有三個：經(jīng)濟后發(fā)優(yōu)勢為西寧人才發(fā)展搭建了廣闊平臺；城市品質(zhì)優(yōu)勢為西寧人才發(fā)展贏得了有利條件；人文精神優(yōu)勢為西寧人才發(fā)展?fàn)I造了和諧環(huán)境�？梢哉f，天時、地利、人和三個優(yōu)勢我們都具備，關(guān)鍵是如何利用優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，完善機制，真正把西寧打造成吸引人才有環(huán)境、培養(yǎng)人才有機制、施展才華有舞臺的人才高地。
王建軍強調(diào)，人才工作豐富多彩，包羅萬象，要善于抓重點、抓關(guān)鍵。對西寧來講，就是要緊緊圍繞“十二五”的發(fā)展目標(biāo)，尊重人才成長規(guī)律，把握人才發(fā)展大勢，扎實抓好人才的培養(yǎng)、引進和使用工作，做好“人”的文章，突出“才”的作用，努力為培養(yǎng)、引進和使用人才創(chuàng)造良好條件和環(huán)境。培養(yǎng)人才，重在教育；引進人才，重在平臺；用好人才，重在機制。
王建軍強調(diào)，對各類人才來說，事業(yè)就是感召力，環(huán)境就是吸引力，服務(wù)就是凝聚力。服務(wù)人才，就是要始終貫徹黨管人才原則，營造一個讓人才健康成長、充分涌流、人盡其才的優(yōu)良環(huán)境，為人才事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一要強化組織保障；二要狠抓工作落實；三要營造良好環(huán)境。
市領(lǐng)導(dǎo)李晉青、韓建華、閆樹江、張學(xué)天、朱華萍及省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
市委常委、副市長韓建華主持會議。市委常委、組織部部長張學(xué)天對“十一五”以來全市人才工作作了回顧總結(jié)，對《規(guī)劃綱要》作了解讀和說明，并提出了具體要求。湟中縣、市教育局、市農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局負(fù)責(zé)人做了交流發(fā)言。
會議表彰獎勵了為西寧經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的5名優(yōu)秀人才。（作者：小紅 綜合處)
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