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就業(yè)指導(dǎo),成功率較高的簡(jiǎn)歷類型分析
m.ob2297.com  2011-3-8 16:48:56  資訊來(lái)源:青海人才網(wǎng)
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    說(shuō)起簡(jiǎn)歷,因?yàn)樗羌兾淖中问降臇|西,是求職者展現(xiàn)給企業(yè)的敲門磚。從全局來(lái)分析所有的簡(jiǎn)歷都是一樣的,因?yàn)槎家舐氄叩膫(gè)人基本信息,學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、求職者本人的描述以及所求職位的求職意向。但從微觀上來(lái)分析,不同的簡(jiǎn)歷應(yīng)該所突出的重點(diǎn)不一樣。作為青海人才網(wǎng)的站長(zhǎng),通過(guò)我們多年運(yùn)營(yíng)人才網(wǎng)站所總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)分析,簡(jiǎn)歷又可以從如下幾個(gè)方面進(jìn)行必要的分類,這樣才能做到更好的有的放矢,是自己的簡(jiǎn)歷更加具有明確的目標(biāo)。

    現(xiàn)在,相當(dāng)一部分畢業(yè)生都使用Word里面的簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作求職簡(jiǎn)歷,這不僅方便快捷,而且制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷美觀大方,一目了然。但是,Word中的簡(jiǎn)歷模板有多種類型,每種類型都適用于不同的人群和工作,并非每一類畢業(yè)生都可以使用。據(jù)介紹,幾種簡(jiǎn)歷模板都有各自的特點(diǎn)和區(qū)別。

    一、 時(shí)間型簡(jiǎn)歷;
    它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷,大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作,更談不上工作經(jīng)歷了,所以,這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。而這類簡(jiǎn)歷很適合具有多年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者使用,此類簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的描述要真實(shí),詳細(xì),而且時(shí)間次序分明。

    二、 功能型簡(jiǎn)歷;
    它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和技術(shù)特長(zhǎng)的描述,不注重工作經(jīng)歷,因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。這里主要描述你在某一方面的能力特長(zhǎng),突出技術(shù)和能力。

    三、 專業(yè)型簡(jiǎn)歷;
    它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡(jiǎn)歷最為合適。這種簡(jiǎn)歷主要描述行業(yè)技術(shù)專業(yè)的描述,比如電力行業(yè),化工行業(yè)等,再在專業(yè)能力方面的描述,比如,發(fā)電廠熱工自動(dòng)化,無(wú)機(jī)化學(xué)分析試驗(yàn)等。

    四、 業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷;
    它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī),對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),這種類型不適合。這種簡(jiǎn)歷主要描述過(guò)去工作中所取得的業(yè)績(jī),發(fā)明創(chuàng)造。以及工作中的技術(shù)創(chuàng)新所獲得的重大獎(jiǎng)項(xiàng)等。主要突出你的鉆研和開拓創(chuàng)新的能力。

    五、 創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷;
    這種類型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異,目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。因?yàn)閺暮?jiǎn)歷本身的創(chuàng)意出發(fā),來(lái)打動(dòng)需要?jiǎng)?chuàng)意的招聘主管,從而是招聘者對(duì)你產(chǎn)生好感。

    以上是作者本人,這么多年觀察后所分析出的一點(diǎn)看法所談,你可以借鑒和參考。



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