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    新華網(wǎng)青海頻道西寧02月15日電

    記者從2月14日召開的全省人才工作會議上了解到，為進一步推進人才強省戰(zhàn)略，根據(jù)我省未來10年經濟社會發(fā)展對人才的需求，《青海省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》確定9項完善人才發(fā)展的重大政策和14項實施人才發(fā)展的重大工程。

    針對當前人才工作和人才隊伍建設中存在的一些亟待解決的突出問題，《人才規(guī)劃綱要》提出了9項政策，力求以政策突破來漸次推動體制機制創(chuàng)新，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。這些政策包括實施人才資本優(yōu)先積累的投入政策；實施產學研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策；實施引導人才向農牧區(qū)基層和艱苦地區(qū)流動政策；實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策；實施推進黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才合理流動政策；實施積極的引智引才政策；實施鼓勵非公有制經濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策；實施促進人才發(fā)展的公共服務政策；實施知識產權保護政策。

    實施人才工程是做好人才工作的重要抓手，也是被實踐證明了的成功經驗。按照引領性、創(chuàng)新性、示范性的原則和少而精的要求，《人才規(guī)劃綱要》設計了14項重大人才工程，包括人才競爭力提升計劃；人才"小高地"建設工程；青年科技人才培養(yǎng)計劃；黨政人才能力提升工程；企業(yè)經營管理人才推進計劃；專業(yè)技術人才知識更新工程；"三江源"人才培養(yǎng)使用工程；高技能人才培養(yǎng)工程；萬名農牧區(qū)實用人才培養(yǎng)計劃；"專家服務團"活動；高層次人才引進計劃；高校高層次人才培養(yǎng)引進計劃；動員和組織專業(yè)技術人員開展服務基層活動；人才信息化、法制化建設工程。(作者：建華 魏爽)