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    身邊很多即將做老板的朋友，經(jīng)常會(huì)問(wèn)我，“什么樣的人適合做老板？”，作為一名專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，筆者也曾在企業(yè)作為人力資源總監(jiān)服務(wù)了8年，為近20000名員工做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃，我整理了一些做優(yōu)秀老板的應(yīng)具備的特質(zhì)，供朋友們參考，同時(shí)也作為希望做老板朋友們努力的方向：

    老板應(yīng)具備的基本條件

    1. 具有夢(mèng)想

    2.愿意改變

    3.愿意付出

    4.愿意配合

    老板應(yīng)具備的基本特質(zhì)

    1.有夢(mèng)想并知道為什么而做

    2.有夢(mèng)想并且有目標(biāo)導(dǎo)向

    3.始終保持一個(gè)積極的心態(tài)

    4.有原則又靈活機(jī)動(dòng)

    5.持續(xù)的行動(dòng)者

    6.能很好地融入團(tuán)隊(duì)，把幫助別人放在第一位

    7.逢會(huì)必到，懂得學(xué)習(xí)、咨詢(xún)，并從中得到激勵(lì)

    8.懂得在上級(jí)那里得到教育和咨詢(xún)

    9.是百分之百的產(chǎn)品愛(ài)擁者

    10.隨身攜帶產(chǎn)品和相關(guān)資料

    11.是具有高素質(zhì)的人

    12.是很好的推崇者和倡導(dǎo)者

    13.總是推崇上級(jí)，激勵(lì)下級(jí)

    14.永遠(yuǎn)不傳播負(fù)面的思想和言論

    15.總能指引團(tuán)隊(duì)成員良好地工作

    16.總是全力以赴，不惜代價(jià)地工作

    17. 能發(fā)展和穩(wěn)定自己的顧客，業(yè)績(jī)不斷上升

    合格老板的特點(diǎn)：

    1.進(jìn)取心

    老板要非常的努力，擁有較高的成就及水平。精力充沛，對(duì)自己所從事的活動(dòng)堅(jiān)持不懈，并有高度的主動(dòng)精神。

    2.誠(chéng)實(shí)與正直

    老板通過(guò)真誠(chéng)及言行高度一致而在她們與下屬之間建立相互信賴(lài)的關(guān)系。

    3.自信 

    下屬覺(jué)得老板從沒(méi)缺乏過(guò)自信，老板為了使下屬相信體制的目標(biāo)和決策的正確性，必須表現(xiàn)出高度的自信。對(duì)自己的判斷和能力有充分的信心。

    4. 智慧 

    老板需要具備足夠的智慧來(lái)收集、整理和解釋大量信息，并能確立目標(biāo)、解決問(wèn)題及做出正確反應(yīng)。

    5. 工作相關(guān)的知識(shí)

    有效的老板對(duì)于公司、行業(yè)和技術(shù)事項(xiàng)擁有較高的知識(shí)水平，廣博的知識(shí)能夠使她們做出富有遠(yuǎn)見(jiàn)的決策，并能理解這種決策的意義。在理想的情況下，所有的管理者都應(yīng)該是老板。但是，并不是所有的老板必定具備其他管理職能的潛能，因此不應(yīng)該所有老板都處在管理者的崗位上。

    有領(lǐng)導(dǎo)魅力老板的個(gè)性特點(diǎn)：

    1、有令人折服的遠(yuǎn)見(jiàn)和目標(biāo)意識(shí)。

    2、能清楚地表述要達(dá)成的目標(biāo)。

    3、對(duì)目標(biāo)的追求，表現(xiàn)出一致性的、全身心的投入。

    4、了解自己的實(shí)力，并以此作為資本。