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- 青海泰豐先行鋰能科技有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明)
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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:MES高級(jí)工程師
該職位目前還沒(méi)有招滿(mǎn)合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-12-20 16:26:10,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線(xiàn)申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:本科(自考)
薪資水平:8000--15000 工作地點(diǎn):青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù):4人
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薪資水平:8000--15000 工作地點(diǎn):青海西寧市城南工業(yè)園 招聘人數(shù):4人
崗位職責(zé)/要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,總結(jié)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,梳理公司內(nèi)部MES相關(guān)業(yè)務(wù)需求,識(shí)別和提議MES系統(tǒng)的建設(shè)和改進(jìn)項(xiàng)目;
2、承擔(dān)公司MES系統(tǒng)項(xiàng)目的論證和建設(shè),按照公司項(xiàng)目管理流程,執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù),監(jiān)控項(xiàng)目的交付進(jìn)度及交付物,識(shí)別交付過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)及異常點(diǎn)并推動(dòng)解決,確保項(xiàng)目交期可控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)MES系統(tǒng)與第三方系統(tǒng)接口對(duì)接、完善與維護(hù)工作,并能夠承擔(dān)工作范圍內(nèi)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施測(cè)試等工作;
4、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)對(duì)MES系統(tǒng)各模塊正常運(yùn)維,能夠準(zhǔn)確分析和定位系統(tǒng)Bug問(wèn)題及原因,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)成員,編制MES系統(tǒng)操作使用手冊(cè)、常見(jiàn)問(wèn)題解決辦法以及做好日常數(shù)據(jù)備份及異常日志巡查、上線(xiàn)運(yùn)行支持和培訓(xùn)最終用戶(hù)工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理;
6、負(fù)責(zé)智能化工廠實(shí)施過(guò)程中MES相關(guān)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并積極推動(dòng)相關(guān)方案制度的落地;
7、參與制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;參與制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃,完成最終用戶(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與或主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上MES項(xiàng)目建設(shè),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理、排程管理、工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、能源管理、智能倉(cāng)儲(chǔ)管理等業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)知識(shí),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出系統(tǒng)改善建議;
3、具有一定軟件項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)集成能力,不限于WMS、SPC、APS、QMS、EMS、TMS、LES、ERP等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的綜合分析判斷能力;工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力、良好的吃苦耐勞精神、良好的文字和口頭表達(dá)能力;
6、熟練操作辦公軟件能力,包括但不限于Project、PPT、Visio、 Word、Excel等;
7、有流程行業(yè)MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或鋰電正極行業(yè)背景優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,總結(jié)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求,梳理公司內(nèi)部MES相關(guān)業(yè)務(wù)需求,識(shí)別和提議MES系統(tǒng)的建設(shè)和改進(jìn)項(xiàng)目;
2、承擔(dān)公司MES系統(tǒng)項(xiàng)目的論證和建設(shè),按照公司項(xiàng)目管理流程,執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù),監(jiān)控項(xiàng)目的交付進(jìn)度及交付物,識(shí)別交付過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)及異常點(diǎn)并推動(dòng)解決,確保項(xiàng)目交期可控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)MES系統(tǒng)與第三方系統(tǒng)接口對(duì)接、完善與維護(hù)工作,并能夠承擔(dān)工作范圍內(nèi)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施測(cè)試等工作;
4、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)對(duì)MES系統(tǒng)各模塊正常運(yùn)維,能夠準(zhǔn)確分析和定位系統(tǒng)Bug問(wèn)題及原因,并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)成員,編制MES系統(tǒng)操作使用手冊(cè)、常見(jiàn)問(wèn)題解決辦法以及做好日常數(shù)據(jù)備份及異常日志巡查、上線(xiàn)運(yùn)行支持和培訓(xùn)最終用戶(hù)工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理;
6、負(fù)責(zé)智能化工廠實(shí)施過(guò)程中MES相關(guān)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并積極推動(dòng)相關(guān)方案制度的落地;
7、參與制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;參與制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃,完成最終用戶(hù)技術(shù)培訓(xùn)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),參與或主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上MES項(xiàng)目建設(shè),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理、排程管理、工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、能源管理、智能倉(cāng)儲(chǔ)管理等業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)知識(shí),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出系統(tǒng)改善建議;
3、具有一定軟件項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃、系統(tǒng)集成能力,不限于WMS、SPC、APS、QMS、EMS、TMS、LES、ERP等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的綜合分析判斷能力;工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力、良好的吃苦耐勞精神、良好的文字和口頭表達(dá)能力;
6、熟練操作辦公軟件能力,包括但不限于Project、PPT、Visio、 Word、Excel等;
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- ◇ LMO生產(chǎn)技術(shù)主任
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- ◇ 車(chē)間主任
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