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依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:餐飲店店長(zhǎng)
該職位目前還沒(méi)有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-3-26 10:10:29,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:高中
薪資水平:8000--15000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):10人
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要求工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上 崗位性別要求:不限 崗位學(xué)歷要求:高中
薪資水平:8000--15000 工作地點(diǎn):青海西寧市城西區(qū) 招聘人數(shù):10人
崗位職責(zé)/要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的顧客滿意度;
4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。
5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策。
7、負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
8、維持門店及公司品牌形象。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),全面了解餐飲管理方面的系統(tǒng)知識(shí);
3、具有系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)、籌劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力;良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
4、熟悉辦公軟件操作,身體健康,精力充沛。
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的顧客滿意度;
4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。
5、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。
6、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策。
7、負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
8、維持門店及公司品牌形象。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),全面了解餐飲管理方面的系統(tǒng)知識(shí);
3、具有系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)、籌劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力;良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
4、熟悉辦公軟件操作,身體健康,精力充沛。
聯(lián)系方式
申請(qǐng)?jiān)撀毼?nbsp;
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- ◇ 招商經(jīng)理/副經(jīng)理(暫停招
- ◇ 招商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/副總監(jiān)
- ◇ 企劃部經(jīng)理/副總監(jiān)級(jí)(急
- ◇ 客服專員(暫停招聘)
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