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政府績(jī)效管理課程及大綱介紹-----課程編號(hào)：GWPX-101------培訓(xùn)對(duì)象：相關(guān)人員
【培訓(xùn)對(duì)象】
相關(guān)人員
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解讀推行政府績(jī)效管理以勢(shì)在必行、我國(guó)政府績(jī)效管理時(shí)間與探索......
一、推行政府績(jī)效管理已勢(shì)在必行
（一）構(gòu)建和諧社會(huì)必然選擇
（二）建設(shè)服務(wù)型政府的需要
（三）提升政府執(zhí)行力的要求
（四）新公共管理改革的發(fā)展
（五）黨中央和國(guó)務(wù)院的精神
二、我國(guó)政府績(jī)效管理實(shí)踐與探索
（一）政府績(jī)效評(píng)估與管理
（二）政府績(jī)效管理的功能
（三）我國(guó)地方政府績(jī)效管理
1、政府績(jī)效管理的類型框架
2、政府績(jī)效管理的工具路徑
（1）政府績(jī)效計(jì)劃
（2）政府績(jī)效執(zhí)行
（3）政府績(jī)效評(píng)估
（4）政府績(jī)效反饋
（5）政府績(jī)效預(yù)算
（6）政府績(jī)效審計(jì)
3、政府績(jī)效管理的法制化
4、政府績(jī)效管理的信息化
（四）部分地方政府績(jī)效管理探索之路
1、北京市海淀區(qū)的實(shí)踐探索
2、深圳市政府績(jī)效管理實(shí)踐研究
3、杭州市的綜合考評(píng)與績(jī)效管理
三、國(guó)外政府績(jī)效管理借鑒與啟示
（一）各國(guó)政府績(jī)效管理模式之比較
（二）值得借鑒的政府績(jī)效管理優(yōu)點(diǎn)
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