簡要內(nèi)容:在青海偏遠(yuǎn)、艱苦的農(nóng)牧區(qū),一大批年輕有為、知識面廣的大學(xué)生村官已成為西部新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。2006屆大學(xué)生村官畢秀珍在海南藏族自治州貴德縣上崗查村服務(wù),這里海拔3400-3600米,為純牧業(yè)區(qū),村子離最近的鄉(xiāng)有37公里。 |
正值寒冬,但求職大潮的熱度依然不減。正當(dāng)畢業(yè)生們?yōu)榍舐氹y苦惱時,青海的大學(xué)生村官也在為未來的出路發(fā)愁。
在青海偏遠(yuǎn)、艱苦的農(nóng)牧區(qū),一大批年輕有為、知識面廣的大學(xué)生村官已成為西部新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。但記者近期在青海農(nóng)牧區(qū)采訪發(fā)現(xiàn),大學(xué)生村官群體所面臨的待遇低、出路窄、基層管理制度不完善等現(xiàn)狀,使村官們處于“走也難,留也難”的尷尬局面,不少村官向記者吐露心聲:我們的出路究竟在哪里?
2008年4月26日,在太原市人才大市場報名點前,擠滿了前來報考“村官”的大學(xué)生。 新華社記者 燕雁 攝
西部大學(xué)生村官付出多、收入少
青海地處青藏高原,不少鄉(xiāng)村海拔高、遠(yuǎn)離城鎮(zhèn),物資全靠外界運輸,物價較高。在今年7月青海省大學(xué)生村官統(tǒng)一“漲薪”前,大學(xué)生村官們月薪僅六七百元,生活艱苦且難以存下積蓄,絕大多數(shù)還需要父母資助。
2006屆大學(xué)生村官畢秀珍在海南藏族自治州貴德縣上崗查村服務(wù),這里海拔3400-3600米,為純牧業(yè)區(qū),村子離最近的鄉(xiāng)有37公里。據(jù)她介紹,在這里工作十分辛苦,交通全靠搭別人便車,居高不下的物價不得不讓她節(jié)衣縮食。
“村子物價較高,一碗面片的價格都要6元,即使每月頓頓吃面片也需500多元。工作兩年多來,我非但沒有積蓄,反而需要家里扶持,心里很不是滋味,”畢秀珍說。她坦言,自己一直在好好看書爭取考公務(wù)員,不想再做村官。
民和縣核桃莊鄉(xiāng)堡子村2006屆大學(xué)生村官馬海霞說,青海地廣人稀,村鎮(zhèn)分散,大學(xué)生村官服務(wù)半徑較大,經(jīng)常村、鄉(xiāng)兩頭跑,不少村官家在縣城,工作在山里,有時工資連支付交通費用都不夠;加之青海大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村上都沒有聯(lián)網(wǎng),他們不得不去網(wǎng)吧查詢農(nóng)業(yè)科技和勞務(wù)等信息,工資常常入不敷出。
青海省組織部組織處處長陳啟福告訴記者,我國從2002年開始實行大學(xué)生村官工程以來,一直以“地方統(tǒng)招”的形式進行,由各省根據(jù)省情確立大學(xué)生村官的各項費用標(biāo)準(zhǔn),并由各省財政和服務(wù)縣財政承擔(dān)費用。由于青海地處西部偏遠(yuǎn)地區(qū),經(jīng)濟不發(fā)達,青海省因此在2006年結(jié)合省情確立了“大學(xué)生村官第一年月生活費600元,每年增加70元”的優(yōu)惠政策,但沒有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險。
資料圖片:大學(xué)生村官王麗娜與村民在一起
今年7月,青海省針對大學(xué)生村官的困難,為06、07兩屆大學(xué)生村官“漲薪”,在原有工資基礎(chǔ)上各增加160元,分別達到900元和830元。但“漲薪”后的青海大學(xué)生村官待遇與東部大學(xué)生村官相比,仍有著天壤之別。如北京大學(xué)生村官的月薪甚至優(yōu)于公務(wù)員,還享受“五險”、住房公積金等優(yōu)厚待遇。
“相比之下,青海大學(xué)生村官服務(wù)半徑大、勞動量大、地區(qū)艱苦,不僅沒有享受更優(yōu)厚的待遇,反而還需父母資助,這不利于為西部農(nóng)村留住人才,”貴德縣人事局局長文奎說。
另外,村官們表示,由于他們能熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備,所以整日被“借調(diào)”在鎮(zhèn)辦公室里做著打字員、記錄員的工作,成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的“專職秘書”;很多村官不是學(xué)農(nóng)、林、牧專業(yè)的,對最基本的農(nóng)學(xué)知識知之甚少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)又缺乏相關(guān)培訓(xùn),短時間內(nèi)很難打開工作局面,這些都一定程度上挫傷了大學(xué)生村官的積極性,心灰意冷后難免產(chǎn)生跳槽的念頭。
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