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青海人才網(wǎng)>>>咨詢動(dòng)態(tài)>>>人事檔案
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 [人事檔案]  管理人才儲(chǔ)備表
    企業(yè)人事管理,人力資源管理,企業(yè)內(nèi)部管理,員工薪金單,管理人才儲(chǔ)備表
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-管理人才儲(chǔ)備表    編輯時(shí)間:2010-12-28 20:26:26
    總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批呈報(bào)給其本人和公司的文件,并根據(jù)情況予以具體指示
    咨詢來源:互聯(lián)網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-總經(jīng)理工作職能標(biāo)準(zhǔn)    編輯時(shí)間:2010-10-16 21:50:12
    基本情況、入司情況,檔案所含資料,員工職位變動(dòng)通知單
    咨詢來源:互聯(lián)網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,員工職位變動(dòng)通知單    編輯時(shí)間:2010-10-16 21:48:38
 [人事檔案]  員工招聘申請(qǐng)書
    基本情況、入司情況,檔案所含資料,員工招聘申請(qǐng)書
    咨詢來源:互聯(lián)網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,員工招聘申請(qǐng)書    編輯時(shí)間:2010-10-16 21:47:53
 [人事檔案]  員工人事資料卡
    基本情況、入司情況,檔案所含資料,員工人事資料卡
    咨詢來源:互聯(lián)網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,員工人事資料卡    編輯時(shí)間:2010-10-16 21:47:16
 [人事檔案]  員工檔案表
    基本情況、入司情況,檔案所含資料,員工檔案表
    咨詢來源:互聯(lián)網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,員工檔案表    編輯時(shí)間:2010-10-16 21:46:38
 [人事檔案]  員工檔案
    基本情況、入司情況,檔案所含資料,備注
    咨詢來源:互聯(lián)網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,員工情況    編輯時(shí)間:2010-10-16 21:46:06
 [人事檔案]  人員增減申請(qǐng)書
    編制人數(shù),現(xiàn)有人數(shù),擬增減人數(shù),工作內(nèi)容,需要日期
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人員增減申請(qǐng)書    編輯時(shí)間:2010-10-16 13:10:42
 [人事檔案]  人員增加說明表
    擴(kuò)大或新增工作項(xiàng)目,所需增加人數(shù)
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人員增加說明表    編輯時(shí)間:2010-10-16 13:09:44
    本表用于下級(jí)部門向主管單位申請(qǐng)?jiān)黾訂T工。能使主管單位了解增加員工所具備的條件及增員原因
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人員增補(bǔ)申請(qǐng)表    編輯時(shí)間:2010-10-16 13:08:59
 [人事檔案]  人員需求申請(qǐng)表
    另請(qǐng)?jiān)斕钊肆π枨蠊ぷ髡f明書(一表填一職別為限)。如為業(yè)務(wù)擴(kuò)充請(qǐng)另附全科(組)工作分析表
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人員需求申請(qǐng)表    編輯時(shí)間:2010-10-16 13:03:15
 [人事檔案]  人事作業(yè)程序
    本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強(qiáng)人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事作業(yè)程序    編輯時(shí)間:2010-10-16 13:02:26
 [人事檔案]  人事資料記錄表
    每月公司人事流動(dòng)情況分析,統(tǒng)計(jì)、總結(jié),人事資料記錄卡
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事資料記錄表    編輯時(shí)間:2010-10-16 13:01:21
 [人事檔案]  人事資料表
    每月公司人事流動(dòng)情況分析,統(tǒng)計(jì)、總結(jié),人事資料表,人事資料卡
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事資料表    編輯時(shí)間:2010-10-16 13:00:38
 [人事檔案]  人事日?qǐng)?bào)表
    每月公司人事流動(dòng)情況分析,統(tǒng)計(jì)、總結(jié),人事日?qǐng)?bào)表
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事日?qǐng)?bào)表    編輯時(shí)間:2010-10-16 12:59:38
    每月公司人事流動(dòng)情況分析,統(tǒng)計(jì)、總結(jié)
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事流動(dòng)月報(bào)表    編輯時(shí)間:2010-10-16 12:59:12
 [人事檔案]  人事考核制度
    在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運(yùn)用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事考核制度    編輯時(shí)間:2010-10-16 12:58:01
 [人事檔案]  人事管理制度樣例
    新進(jìn)人員之任用,部門主管級(jí)以下人員應(yīng)呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),部門主管級(jí)以上人員應(yīng)層呈董事長批準(zhǔn)
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事管理制度    編輯時(shí)間:2010-10-16 12:57:04
    用事務(wù)處理流程規(guī)定提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,由人事單位辦理考選事宜。
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,人事管理    編輯時(shí)間:2010-10-16 12:56:12
    人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表,人事動(dòng)態(tài),預(yù)計(jì)勞保受佃率
    咨詢來源:青海人才網(wǎng)    作者關(guān)鍵字:青海人才網(wǎng)-人事檔案,費(fèi)用資料表    編輯時(shí)間:2010-10-16 12:55:11
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人才匱乏已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。目前我省企業(yè)急需的人才包括高端技術(shù)人
青海省委組織部人才辦和省文化和新聞出版廳將要舉辦全省高層次文化人才示范培
青海省代表團(tuán)的駐地專訪了青海省副省長駱玉林,請(qǐng)他對(duì)青海省的招商引資以及人
這個(gè)過程中您是否停下來思考過,職場(chǎng)社交究竟是怎么回事?面臨的自身阻礙在哪
職場(chǎng)是一個(gè)集體的環(huán)境,作為職場(chǎng)的中一員,我們要盡量融入到其中,所做的一切
心理學(xué)的知識(shí)堪稱博大精深。但是,再多再好的心理學(xué)知識(shí)也不能自動(dòng)幫助一個(gè)人
求職者在求職的過程中能否成功求職主要取決于自己的簡歷,因?yàn)槭〉那舐毥^大
積極的人,像太陽,照到哪里哪里亮。想法決定我們的生活,有什么樣的想法,就
還有在溝通之前,你一定要了解對(duì)方的背景,才能把話題接下去。如果你不了解對(duì)
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