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- 青海大學(xué)士工程管理有限公司------(青海人才網(wǎng)對(duì)該單位的信用申明)
該單位已向本站青海人才網(wǎng)提供了:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 招聘經(jīng)辦人身份證復(fù)印件
依據(jù)該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級(jí)是:(★★)-----查看公司概況
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招聘:項(xiàng)目管理(暫停)
該職位目前還沒(méi)有招滿合適的人選!趕快-
刷新日期:2024-12-5 09:27:19,本崗位目前正在招聘中,請(qǐng)直接在線申請(qǐng)!
要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 崗位性別要求:男 崗位學(xué)歷要求:大專(zhuān)
薪資水平:5500--8000 工作地點(diǎn):青海海北州門(mén)源縣 招聘人數(shù):2人
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要求工作經(jīng)驗(yàn):三年以上 崗位性別要求:男 崗位學(xué)歷要求:大專(zhuān)
薪資水平:5500--8000 工作地點(diǎn):青海海北州門(mén)源縣 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé)/要求
1、具備較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,熟練使用各類(lèi)辦公軟件,熟悉工程資料編制、整理等;
2、較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,有工程項(xiàng)目前期手續(xù)辦理、過(guò)程資料搜集整理及施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較好的人脈資源、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)及部門(mén)的優(yōu)先。
具體如下:
年齡35-45歲,學(xué)歷專(zhuān)科及以上(統(tǒng)招),建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)或建筑管理或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少具備初級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)和相關(guān)職業(yè)證書(shū),3年以上企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)/要求
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理和技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、協(xié)助甲方做好項(xiàng)目管理全方位協(xié)調(diào)和溝通;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書(shū)的總策劃,組織編制和審定投標(biāo)工程的技術(shù)文件和深化設(shè)計(jì)方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理方案及項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃的編制、審核;
5、組織項(xiàng)目人員及技術(shù)組對(duì)工程的方案圖、施工圖的審核及問(wèn)題反饋;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程項(xiàng)目施工中技術(shù)問(wèn)題的解決,負(fù)責(zé)監(jiān)督各工程項(xiàng)目施工中質(zhì)量問(wèn)題的檢查、整改工作。組織對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高;
7、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位的技術(shù)、質(zhì)量、安全及進(jìn)度溝通與協(xié)調(diào)工作;
8、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)管方案的制定;做好分部工程技術(shù)交底工作;解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問(wèn)題,并做好工程全過(guò)程技術(shù)資料的匯總工作;
……………………
薪資面議。繳納五險(xiǎn),試用期滿享受公司餐補(bǔ)、交通等各類(lèi)補(bǔ)貼!
只要你有能力、魄力;能承擔(dān)壓力、應(yīng)對(duì)危機(jī);這里,有屬于你的一片天!
2、較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,有工程項(xiàng)目前期手續(xù)辦理、過(guò)程資料搜集整理及施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較好的人脈資源、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)及部門(mén)的優(yōu)先。
具體如下:
年齡35-45歲,學(xué)歷專(zhuān)科及以上(統(tǒng)招),建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)或建筑管理或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少具備初級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)和相關(guān)職業(yè)證書(shū),3年以上企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)/要求
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理和技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、協(xié)助甲方做好項(xiàng)目管理全方位協(xié)調(diào)和溝通;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書(shū)的總策劃,組織編制和審定投標(biāo)工程的技術(shù)文件和深化設(shè)計(jì)方案;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理方案及項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃的編制、審核;
5、組織項(xiàng)目人員及技術(shù)組對(duì)工程的方案圖、施工圖的審核及問(wèn)題反饋;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程項(xiàng)目施工中技術(shù)問(wèn)題的解決,負(fù)責(zé)監(jiān)督各工程項(xiàng)目施工中質(zhì)量問(wèn)題的檢查、整改工作。組織對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高;
7、負(fù)責(zé)與建設(shè)方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位的技術(shù)、質(zhì)量、安全及進(jìn)度溝通與協(xié)調(diào)工作;
8、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)管方案的制定;做好分部工程技術(shù)交底工作;解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問(wèn)題,并做好工程全過(guò)程技術(shù)資料的匯總工作;
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