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任職資格：
     1）行政管理/工商管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
     2）一年以上電力行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
     3）形象、氣質(zhì)良好，思維敏捷，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，企業(yè)忠誠度高；
崗位職責(zé)：
     1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、部門主任管理下，全面負(fù)責(zé)和完成公司行政人資管理工作；
     2）編制公司行政和人力資源各項(xiàng)管理制度，經(jīng)審批后發(fā)布并執(zhí)行；
     3）編制公司各崗位崗位責(zé)任制度，經(jīng)審批后發(fā)布并監(jiān)督執(zhí)行；
     4）編制人員招聘及儲備計劃，經(jīng)審批后按計劃進(jìn)行人員招聘及錄取工作； 
     5）進(jìn)行實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正、晉級、勝任等崗位考核工作；
     6）進(jìn)行績效考核工作；
     7）進(jìn)行考勤工作；
     8）進(jìn)行工資編制和核發(fā)工作：
     9）進(jìn)行社保申報和繳費(fèi)工作；
     10）編制公司年度培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)工作，進(jìn)行培訓(xùn)效果考核；
     11）定期申請和維護(hù)公司各項(xiàng)資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、建設(shè)類資質(zhì)、許可證等）； 
     12）進(jìn)行勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)及人員管理工作；
     13）其它行政人力資源工作。